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mg摆脱电子游戏:安徽重拳惩戒拖欠农民工工资行为 248人被采取强制措施

时间:2019/11/27 20:53:48  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  据介绍,近年来,安徽全面推行农民工工资专用账户管理、实名制、合同考勤管理及总包委托银行代发工资等制度,将人工费用与工程款分账管理、专款专用,解决工程建设领域农民工工资“没钱发”“发给谁”“发多少”“怎么发”四大难题。  建立拖欠农民工工资“黑名单”制度,加大对欠薪违法失信行为...
     据介绍,近年来,安徽全面推行农民工工资专用账户管理、实名制、合同考勤管理及总包委托银行代发工资等制度,将人工费用与工程款分账管理、专款专用,解决工程建设领域农民工工资“没钱发”“发给谁”“发多少”“怎么发”四大难题。

  建立拖欠农民工工资“黑名单”制度,加大对欠薪违法失信行为的惩戒,是实现根治欠薪的重要手段之一。安徽通过对主体责任不落实的企业,开展企业劳动保障诚信评价和失信联合惩戒,运用重大劳动保障违法行为社会公布以及拖欠农民工工资“黑名单”等管理方法,持续加大公布频次和力度,警示、惩治拖欠工资违法行为。2018年以来,全省各级人力资源社会保障部门共向社会公布重大劳动保障违法行为182件,纳入“黑名单”管理152件。

  据介绍,被列入拖欠农民工工资“黑名单”的用人单位和相关责任人,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠以及交通出行、高消费等方面“受限”。

  对欠薪逃匿等恶意拖欠行为,行政司法联动打击,2018年以来,该省各级人力资源社会保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件306件。目前,安徽省公安机关共侦破拒不支付劳动报酬刑事案件143起,采取刑事强制措施248人,移送审查起诉209人。

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